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这是有关于企业人力资源方面很经典的博弈。这里先说,其实这两种思维都是错的。因为会纠结这一点的人,在职场上最起码在自己目前这个岗位上,还不具备核心竞争力。
工作场所充满了江湖。几千年来人类的本性从未改变过。人走茶凉是正常的。当人们在热茶中行走时,一定有恶魔。他们应该对世界的寒冷漠不关心。他们应该准备好面对丑陋的人性。他们应该对自己的思想脱敏,变得越来越麻木。他们越麻木,就越坚强。与同事过近也是一场灾难。不要把你的心交给你的同事。保守秘密,防范他人。当兴趣模式改变时,这些词就是你背后的箭头。
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据说,一生中75%的财富来自于人际关系,应聘工作时,由内部推荐的成功率则高达50%。这些数据的准确性可能有待考证,但人际关系在职场上的重要作用却是毋庸置疑的。良好的人际关系已经成为我们升职加薪的基础,间接影响着职场中的发展。
年薪30万以上的职场人,都过着怎样的生活? 临近九月,一年一度的大型人设表演及职场内卷比赛——秋招,又来到了所有打工人的面前。 在以往的文章中,我们关注过刚毕业的年轻人、招聘公司的需求以及热门行业,这期我们来讨论一些较高端职场人士——那些年薪在30万以上的人类高质量打工人。 年薪达到30万,绝对是大多数人眼中的社会精英。那么,这群在外人眼里闪闪发光的人,有什么共同的特征?
2022年金拍档国际年度盛典特辑 | 搏击长空,加速飞翔
当我们35岁时,你投递的求职简历坑你会收到年龄不符的拒信;35岁意味着,哪怕你在华为、阿里这样的大公司,也有被清理的风险;