浙江金拍档猎头公司告诉你工作场所充满了江湖。几千年来人类的本性从未改变过。人走茶凉是正常的。当人们在热茶中行走时，一定有恶魔。他们应该对世界的寒冷漠不关心。他们应该准备好面对丑陋的人性。他们应该对自己的思想脱敏，变得越来越麻木。他们越麻木，就越坚强。与同事过近也是一场灾难。不要把你的心交给你的同事。保守秘密，防范他人。当兴趣模式改变时，这些词就是你背后的箭头。
领导者应接受反向预期管理。不要一次表现出120分的能力，提高他的食欲，提高他对你的期望，并迫使你永远全力以赴。一旦速度慢了，他会大失所望，把一开始速度慢的人放在重要的位置上。降低同事、下属和领导的期望。如果你不相信他们，试试看。期望值越高，失望就越大。所有的痛苦都来自于你对他人的高期望。
如果你有更少的期望，你就会有更少的怨恨。在工作场所行走时，你应该知道保持安全距离，就像刺猬挤在一起取暖一样。如果他们太近，他们会互相刺伤。距离是对彼此的尊重，不仅是为了让自己舒适，也是为了让别人舒适。领导哲学与过去不同。关系非常重要，但它只是一个必要条件，而不是一个充分条件。
你也需要有价值。如果你再加上你的稀缺性和不可替代的角色，你会像一只老虎。然而，潜在的逻辑是利益。你对他没有兴趣。他只使用你，不会再使用你。当他有一个最大化自己利益的人时，他会抛弃你。文章来源于网络，如有侵权或违规，请联系我们进行删改。
