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中国温州人力资源服务产业园，致力打造一站式人才服务平台、创业创新平台、高层人才交流平台、信息化数据平台，更好助力打响“来温州·创未来”品牌。省委常委、市委书记刘小涛宣布开园。市委副书记、市长张振丰，省人力社保厅副厅长陈中，市委常委、秘书长王军，市委常委、组织部部长张健，市人大常委会副主任陈永光，市人民政府副市长章月影，市政协副主席陈胜峰等省市领导出席开园仪式
这是有关于企业人力资源方面很经典的博弈。这里先说，其实这两种思维都是错的。因为会纠结这一点的人，在职场上最起码在自己目前这个岗位上，还不具备核心竞争力。
2021年我市重大人才工程申报工作全面启动。记者8月11日从市委人才办获悉，此次启动申报的有瓯越鲲鹏计划、全球精英引进计划、高层次人才特殊支持计划、新动能工程师、领军型人才创业项目、高水平创新团队，共6类人才工程，并给予相应补助。瓯越鲲鹏计划，主要面向在世界科技和产业发展前沿，具有全球影响力的顶尖人才，包括诺贝尔奖等国际性重大科学技术奖项获得者，美英德等国家科学技术顶级奖项获得者等
最近听到一个朋友的故事：他在一家创业公司当HR，团队只有6个人，工资都很“良心”，年前一起和老板商量，说今年业绩不错，能不能每人加薪500元，老板安抚了几句，说现在经济情况不好，这个钱要作为扩大规模的本钱。明年，等明年再赚了钱一定给大家加薪。没办法，朋友只好出去转了一圈，找了个比现在工资多4000块的工作，立马就跳槽了。
随着人力资源行业的蓬勃发展，新模式和新业态也在不断涌现。但不论是创新的应用还是快捷的服务，都需要基于专业和赋能，专业是指从业人员在技能上的专业，而赋能则是基于专业的基础，是指我们能够为团队、为客户、为身边的人带去价值。
金拍档国际百日冲刺大战正式开启！使命必达，巅峰相见！
浙江金拍档人力资源有限公司成立于2011年2月，成立至今，金拍档国际在人力资源服务领域深耕不缀，致力于为企业提供更专业化的人才服务和人力资源解决方案。服务行业涵盖汽配、鞋服、地产/建筑、电器/电气、光学、综合等，业务范围遍及整个华东区。
