随着人力资源行业的蓬勃发展，新模式和新业态也在不断涌现。但不论是创新的应用还是快捷的服务，都需要基于专业和赋能，专业是指从业人员在技能上的专业，而赋能则是基于专业的基础，是指我们能够为团队、为客户、为身边的人带去价值。
作为人力资源服务行业的重要一员，金拍档国际始终坚持人才升级战略，深耕人力资源领域，定期为团队进行培训学习，从而提高人才服务效率、促进职场精英职业发展。
2021年8月11日下午，金拍档国际针对“专业流程把控”、“个人品牌塑造”等方面为团队进行系统性培训。虽然每一位团队成员都是行业中的优秀人才，但在项目对接及服务过程中，总会遇到这样或那样的困惑或疑难，这个时候，就需要“前辈”们的经验传授。
会上，金拍档国际董事长杨清华先生结合自身从业十多年的经验，围绕几个问题展开分享。相比书本上的理论知识，个人的实战经验对于当下的职场人来说，也能够更快的实现个人成长。
金拍档国际作为人力资源综合服务商，以专业服务立业，在今后的践行过程中，仍会以最严格的标准要求自己，要求团队，希望能够结合自身的力量为行业发展做出一份贡献。
