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人才猎聘成功案例 | 副总级别的岗位,15天就能到位!

分类:实践案例
发布时间:2022.06.02
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委托方:知名集团企业
交付周期:15天
猎聘职位:生产副总
操作顾问:Jack
岗位职责:①执行总部的质量管理制度,制定工厂质量目标,分析并有效改进质量问题,对改进过程进行监控,确保每月质量目标达成;
②部门团队建设、管理、激励员工,制定并实施绩效考核规范;
③合理有效控制生产成本;

任职要求:本科学历及以上学历,年龄45岁以下;至少5年以上一线生产组织管理经验,具有良好的经营管理知识及实战经验;③具备优秀的计划、组织、分析、培训能力

成功分析:

1、有效沟通:高端人才在沟通过程中,往往追求的言简意赅,直击重点,而与他们沟通过程中,只要能够有针对性,有重点地将用人企业和岗位的情况进行介绍,他们就能够对这个岗位和企业进行分析,权衡利弊;


2、适当推进:在清晰介绍岗位和企业情况后,要有适当的推进动作,但不能频繁,不要有太急迫的推进动作,要给他们时间充分思考,否则就有可能导致短时间内的离岗;

 

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